Transformation digitale & Big data

 

La transformation digitale désigne l’ensemble des activités à adapter, afin de permettre à l’entreprise d’intégrer toutes les technologies digitales innovantes afin de la rendre plus compétitive et/ou plus performante.

Les projets nommés « Big Data »visent à ce qu’une entreprise tire de la valeur de l’accès à des data de grosses masses (Big), spécifiques (Small), de valeur (Smart), quels qu’en soient leurs formats (documents, vidéos, commentaires de réseaux sociaux, fichiers numériques...) ou leurs structures (structurées, non structurées).

En adaptant ces deux démarches complémentaires, l’entreprise entre pleinement dans la mutation Data lui permettant de définir des objectifs plus ambitieux.

 

Qu’apporte la mutation Data ?

  • Donner une vision pour identifier de nouvelles opportunités, par un positionnement sur de nouveaux services ou de nouvelles activités
  • Faciliter les interactions pour améliorer la performance par la fluidification des processus et/ou l'adaptation des modes de collaboration
  • Faire parler les données pour améliorer la connaissance par la sélection, acquisition des données pertinentes et/ou une meilleure gestion des traitements, des analyses, des algorithmes

 

La transformation nécessite avant tout de sortir de sa zone de confort et penser « hors du cadre » :

S'ouvrir à de nouveaux horizons

  • Identifier de nouveaux objectifs que les technologies innovantes rendent accessibles
  • Anticiper les tendances

Acquérir une culture orientée données

  • Favoriser les échanges d’informations et d’expertises - Clients / Collaborateurs / Partenaires

Repenser ses activités

  • Favoriser la transversalité et le travail collaboratif
  • Développer les organisations agiles

S’enrichir de compétences

  • Développer et tirer parti des nouveaux métiers : Data Scientist, Développeurs software, ...

Maîtriser les données et leurs exploitations

  • Identifier les opportunités des nouvelles technologies
  • Connaitre le patrimoine des Data et le rendre accessible
  • Être en conformité avec la réglementation, développer les méthodes et identifier les bonnes pratiques

Notre approche de la mutation Data couvre les démarches

  • Stratégie Transformation Digitale & Stratégie Big Data
  • Data Gouvernance
  • Mobilisation
  • Bonnes pratiques
  • Diagnostic / Maturité
  • Collecte et analyse des besoins
  • Valorisation de la transformation
  • Plan de transformation et implémentation

Notre apport de valeur : réduire l’incertitude de votre "Mutation Data"

  • Accompagnement lors de l'élaboration d'une stratégie numérique adaptée aux ambitions de l'entreprise
  • Elaboration conjointe avec les équipes d’un plan de progression adapté à vos besoins de mutation et à votre niveau de maturité « Data »
  • Coordination des chantiers en mode « Agile », anticipant vos impacts, contrôlant vos risques
  • Alignement des définitions des nouveaux métiers apparus avec le digital et apport méthodologique lors de l’identification/sécurisation de ces postes clés.
  • Rappel constant des bonnes pratiques de gouvernance de données, de gestion des données et des outils, adapté à vos étapes de « Mutation Data » 

Pagamon est un membre actif du groupe de réflexion du Healthcare Data Institute (HDI). Fondé en novembre 2014, le Healthcare Data Institute est un groupe de réflexion international dédié au Big Data dans le secteur de la santé.